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公司召开2019年度党风廉政建设工作会议
发布日期: 2019/4/19
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为进一步加强公司党风廉政建设工作,4月18日下午,公司组织召开2019年度党风廉政建设工作会议,公司班子成员、中层副职以上干部,公司本部党员和预备党员参加会议。会议由公司党委委员、副总经理丁红芬主持。

会上,公司科室党支部交运汽修党支部代表作表态发言。公司党政主要负责人与基层党组织各分公司、站、科室负责人签订了公司2019年度党风廉政建设责任书。

公司党委书记戚兴意回顾总结了2018年党风廉政建设工作。他指出,过去一年公司认真贯彻落实上级部门关于党风廉政建设的一系列部署和要求,坚持把纪律挺在前面,聚集主业主责,强化监督执纪问责,反腐倡廉和作风效能建设取得了新进展、新成效。同时他强调,公司2018年党风廉政建设工作中仍存在的不少问题和欠缺,各部门仍需高度重视,认真加以改进。随后,戚书记对2019年度党风廉政建设工作进行了部署。他表示,公司全体党员干部员工要统一思想,凝心聚力,履职尽责,攻坚克难,开创党风廉政建设工作新局面。

公司总经理宓捷锋对公司2018年度党风廉政建设工作表示肯定。他提出三点要求:一是要以制度管人管事,二是要强化作风效能建设,三是要立足岗位风险防范。他表示,确保党员干部能干事、干成事、不出事,需要不断健全和完善党风廉政机制,做到内容落地、形式落地和监督落地。制度保障是作风建设的关键,当前正值国企改革爬坡过坎、攻坚克难的关键时期,信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部干事创业有保障。他指出,要立足岗位风险防范就是要做到源头预防,积极推行重点岗位、关键环节廉政风险防范,要消除“风险离我很远,与己无关”的意识,充分认识开展风险管理的根本目的是促进队伍健康发展,保护党员和公司各级管理层健康成长。

 

撰稿:鲁仲辉  摄影:岑剑杰

二〇一九年四月十八日



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